Junior Event & Media Manager:in (m/w/d)

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium z.B. im Bereich Veranstaltung, Marketing, Kommunikation o.Ä.  und idealerweise bereits Erfahrung in der Event, Medien oder Marketing Branche? (z.B. auch durch Praktika oder Werkstudierendenjobs) Sie sind ein echter Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und behalten stets den Überblick? Dann könnte diese Position in einem bekannten japanischen Unternehmen in Frankfurt genau das Richtige für Sie sein!

Wir von der Personalagentur ADENI (ADENI Recruitment Agency) freuen uns darauf, Sie bei der Suche nach Ihrem neuen Job mit Japanbezug zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung von Budgets sowie Steuerung und Auswahl von Lieferanten für verschiedene Media- und Eventprojekte
  • Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen 
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Vorbereitung von Pitch-Unterlagen
  • Zentrale Ansprechperson für alle externen Dienstleister sowie Koordination der gesamten Zusammenarbeit
  • Betreuung der Events vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Marketing, Eventmanagement o.Ä.) oder abgeschlossene Ausbildung (z.B. Kommunikationskauffrau/mann, Werkbekauffrau/mann, Medienkauffrau/mann, Marketingkommunikation, Veranstaltungsmanagement, o.Ä.)
  • Erste Erfahrung im Bereich Veranstaltung/Events, Marketing, Kommunikation, Medien o.Ä. von Vorteil (auch durch Praktika/Werkstudierendentätigkeiten)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

  • Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten in Absprache
  • Spannende und vielfältige Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Start: Sofort (verhandelbar)

Ort:

Frankfurt

Ref.-Nr.:

121200

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dafür ganz einfach auf "Jetzt online bewerben." Es genügt zunächst der Lebenslauf (möglichst auch auf Englisch). Natürlich können Sie uns auch jederzeit kontaktieren, wenn Sie Fragen haben.

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